Career Group é eleita a Melhor Consultoria de Outplacement de 2024

É com grande orgulho que anunciamos que o Career Group foi premiado como a Melhor Consultoria de Outplacement de 2024 no prestigiado evento Melhores Fornecedores de RH, realizado pelo Grupo Gestão de RH. Este prêmio celebra nosso compromisso em transformar momentos desafiadores em oportunidades de crescimento e realização, tanto para empresas quanto para profissionais. O […]

Estratégias de RH para fortalecer a transição de carreira nas empresas

A transição de carreira é um dos momentos mais desafiadores na vida de qualquer profissional. Neste processo, o papel do RH é fundamental para garantir que essa fase seja conduzida de forma estratégica e humanizada. Em uma recente live realizada pelo Career Group, Gabriel Paié, consultor e coach de carreira, compartilhou valiosos insights sobre como […]

Mapeamento de Talentos e Sucessão: Estratégias para o futuro organizacional

O mapeamento de talentos e a gestão da sucessão são elementos cruciais para a sustentabilidade e o crescimento a longo prazo das organizações. Em um mundo corporativo em constante transformação, onde a inovação e a adaptabilidade são essenciais, entender e desenvolver o potencial humano é um diferencial competitivo significativo. O mapeamento de talentos consiste em […]

A Sucessão bem planejada transforma transições em oportunidades, não em crises

Quando falamos sobre programas de sucessão, estamos abordando um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas: garantir a continuidade da liderança e a sustentabilidade dos negócios a longo prazo. Se você, como gestor de recursos humanos, já passou pela dificuldade de substituir uma liderança essencial sem um planejamento adequado, sabe o quão prejudicial pode ser para […]

A importância da mentoria nas organizações

Cultivando o crescimento: Por que a Mentoria é essencial para as organizações? A implantação de programas de mentoria interna nas organizações é uma estratégia poderosa para promover o crescimento profissional, fortalecer a cultura corporativa e melhorar o desempenho geral. Esse tipo de programa não só facilita o desenvolvimento de talentos internos, mas também ajuda a […]

Demissão humanizada é o novo coaching?

A ideia da demissão humanizada é que, mesmo em momento de crise, a companhia possa agir com dignidade em relação ao funcionário desligado e adotar medidas que amenizem as consequências jurídicas, financeiras e de imagem desse momento. Nos últimos anos, as piadas sobre coaching inundaram as redes sociais. Independentemente da sua área de atuação, algum meme ou […]

Como humanizar demissões em tempos de crise?

Um desligamento humanizado tem o poder de atrair novos talentos, diminuir o risco de processo trabalhista e, até mesmo, melhorar o clima organizacional. O primeiro semestre de 2023 tem batido recordes de demissões em massa — a maioria são empresas de tecnologia, segundo dados reunidos pela plataforma Layoffs Brasil. Entre elas estão Google, Nubank, C6 […]

Nossa história no empreendedorismo

Falar de empreendedorismo me fascina, pois se buscarmos por meio da nossa história, iremos nos deparar que desde a nossa existência somos empreendedores. Digo isso pois começamos empreendendo quando tínhamos que cuidar da nossa sobrevivência caçando e coletando frutos por milênios. Não era uma vida fácil, mas o que falava mais alto era a lei […]

O Fenômeno da Longevidade e o Tsunami Prateado

Você já ouviu falar do Tsunami Prateado? Esse termo está relacionado à longevidade, que a cada dia nos presenteia na conquista de uma vida mais longa e com qualidade. Estamos sendo presenteados com mais anos de vida como nunca ocorreu na humanidade e esse fenômeno só tende a crescer nas próximas gerações. Com as novas […]