TRANSIÇÃO DE CARREIRA — OUTPLACEMENT
Por meio de nossas soluções em transição de carreira, apoiamos sua empresa a tornar o processo demissional mais humano, reduzir processos trabalhistas e oferecer apoio especializado para minimizar desgastes no desligamento. Além disso, nosso programa fortalece o Employer Branding, aumentando a reputação da sua empresa como uma marca empregadora.
Sua empresa pode contar com nossa expertise em momentos de reestruturação, desmobilização e em situações pontuais de desligamento.
Para diferentes situações, oferecemos:
► Planejamento e implementação de projetos em momentos críticos de mudanças
► Programa de outplacement individual
► Programa de outplacement em grupo
► Programa de outplacement em grupo com sessões individuais
► Programa de longevidade e aposentadoria
DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS
Nossas soluções estão focadas na jornada do profissional nas organizações, alavancando o potencial de pessoas e negócios. Por meio de equipe e metodologia própria, sua empresa pode contar com nossa expertise desde o mapeamento de talentos internos e externos a programas individuais e em grupo no desenvolvimento de lideranças. Nossos programas geram subsídios para que as organizações possam tomar decisões estratégicas relacionadas aos seus talentos, seja em momentos de seleção, desenvolvimento ou sucessão.
Para as diferentes necessidades oferecemos:
► Programa de assessment para seleção, desenvolvimento e sucessão
► Programa de executive coaching individual ou em grupo
► Programa de mentoring individual
► Programa de mentoring interno
► Programa de desenvolvimento das lideranças femininas
► Workshops com temas relacionados ao desenvolvimento humano
► Avaliação 360º
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Para empresas em ciclo de crescimento que precisam estruturar ou repensar sua área de recursos humanos, oferecemos um projeto alinhado à estratégia organizacional. Nossa metodologia prepara a empresa para enfrentar as demandas do negócio e do mercado.
Nossas soluções apoiam empresas por meio de:
► Diagnóstico da área de recursos humanos
► Desenho e orientação de plano de ação pós-diagnóstico
► Programa de mentoria para líderes de recursos humanos
► Desenho e implementação de modelo de competências
Deixe aqui sua mensagem que entraremos em contato
com você o mais rápido possível.
